《如何達到有效溝通》培訓圓滿(mǎn)結束
瀏覽數量： 137 作者： 百分百照明 發(fā)布時(shí)間： 2016-06-16 來(lái)源： efficientbookkeepingsvc.com/
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效溝通是一種技能，是一個(gè)人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發(fā)揮。無(wú)論是管理者還是普通的員工，做好有效溝通工作，是各項工作順利進(jìn)行的前提。6月15日科技總經(jīng)辦特組織了一次關(guān)于“如何達到有效溝通”培訓，由總經(jīng)辦陳主任為各部門(mén)人員授課，目的是為了更好的增進(jìn)各部門(mén)工作的相互了解及促進(jìn)溝通和協(xié)調，提高工作效率，達到有效溝通。并通過(guò)開(kāi)放的態(tài)度，影響旁邊的同事，幫助同事提升和改善，以達到團隊的共同進(jìn)步和成長(cháng)。
陳主任通過(guò)自身工作中的案列闡述溝通中內容、聲音和行為中溝通的三要素，同樣的文字，在不同的聲音和行為下，表現出的效果是截然不同。有效的溝通應該是更好的融合好這三者。另外圍繞溝通中要明確溝通的目的、溝通的時(shí)間、溝通對象和溝通方法，通過(guò)掌握這些溝通技巧，將會(huì )達到事半功倍的溝通效果。
對管理溝通的真正目的是什么？如何表達能讓下屬提高執行力，更好的達成管理目標？上下級、同事間溝通中存在哪些問(wèn)題，如何解決這些問(wèn)題等息息相關(guān)的問(wèn)題做了詳細的闡釋。
培訓工作的順利開(kāi)展有賴(lài)于各部門(mén)的支持與參與。各部門(mén)參加培訓人員21人均悉數參加，使得培訓課程得以圓滿(mǎn)結束，取得預期的效果。培訓過(guò)程中，陳主任生動(dòng)幽默而又具有魅力的教授，深深地吸引住參訓人員，使其津津樂(lè )道?？梢?jiàn)大部分員工能夠在課程中看到了工作中的相關(guān)切身問(wèn)題并找出了問(wèn)題的關(guān)鍵、尋找到解決的方法，培訓后對課程內容都有了各自的見(jiàn)解與收益，受益匪淺。
